妇联改革以来，南京市各区相继出台并实施了区级妇联改革实施方案，在新领域妇联组织建设、农村妇女增收致富、网上新媒体工作、家庭建设等方面亮点频出，积累了一系列推动工作经验方法，取得了良好成效。

为贯彻落实省妇联十三届二次执委（扩大）会精神，认真贯彻落实省委副书记任振鹤对妇联深化改革的部署要求，进一步加强优势、激发活力、破解难题，南京市妇联创新采用“片区组队”的模式，实行“分片、组对、力破难”，将江北新区及11个行政区，按照“地域相近、工作相通”的原则，划分为东南西北4个片区，以点带片、以片扩面，更加体系化破解妇联难题，促进改革活力再提升。

近一个月来，四个片区分头行动，深化沟通交流，相继召开座谈研讨会、现场会，开展头脑风暴，充分找重点、挖难点，围绕乡村振兴战略、特色产业发展、园区女性人才服务、儿童友好街区建设等工作，共商片区优势，共议三区特色，共建工作机制，逐步制定出各片区“破难”行动方案。

东片区玄武、秦淮、栖霞三区聚焦巾帼志愿服务、园区妇联工作、新街口商圈“区块联”妇联组织共建、巾帼家政联盟等工作，充分挖掘资源，联动探索工作机制。

南片区江宁、溧水、高淳三区重点围绕乡村振兴战略、深化“宁姐”品牌、基层治理等开展头脑风暴，提出问题、引发思考、探询方案，逐步形成共识。

西片区建邺、鼓楼、雨花台三区以莫愁湖西路儿童友好街区创建工作为契机，激发社区群众参与社会治理的动力和活力，将家庭教育、家风家训、权益维护等工作融入其中。

北片区江北新区和浦口、六合区重点在女性思想政治引领、女性人才服务、农村妇女增收致富、乡风文明倡导等方面找到共性和结合点，围绕产业园区女性的项目化服务、“宁姐月嫂”培训、庭院经济等工作共商共享。

“分片组队”的工作模式，是完善党建带妇建工作机制、深化妇联改革的探索和尝试，有助于在区域内更好地统筹各项资源要素，推动片区内优势带动、弱项扶助、共同提升。下一步，各片区之间还将建立工作制度，按季度互访互促，通过以点带片、以片扩面，深化改革成效，推动妇联工作全面均衡、高质量发展。